«Поколение ДТЭК» — совместный проект Компании с украинскими вузами, направленный на повышение качества образования.

В Украине чрезвычайно актуальна тема реформирования системы образования, поскольку именно от качества образования зависит успешное развитие государства и его возможность конкурировать в условиях глобальной экономики.

Выпускники ВУЗов часто сталкиваются со сложностями при трудоустройстве. Эксперты выделяют две основные причины – несоответствие знаний, полученных в ВУЗах, реальным потребностям рынка труда и недостаток в специалистах технических специальностей с практическими навыками, которые востребованы в той или иной отрасли.

Залогом эффективного реформирования образования являются совместные усилия государства, ВУЗов, экспертов в сфере образования и работодателей.

Компания ДТЭК стала активным участником процесса реформирования образования в ВУЗах Украины. В 2009 году стартовал совместный с украинскими ВУЗами проект – «Поколение ДТЭК». В настоящее время компания системно работает с Донецким национальным техническим университетом, Национальным горным университетом в Днепропетровске, НТУУ «Киевский политехнический институт» и НУ «Львовская Политехника».

Ежегодно, после отборочных процедур, студенты последнего курса обучения зачисляются в Группу ДТЭК для дальнейшего производственного обучения и трудоустройства на предприятия ДТЭК. Производственное обучение  включает в себя работа над учебными планами на предприятиях, практические занятия, спецкурсы, семинары, самоподготовку по материалам компании, а также открытые уроки на базе Академии ДТЭК и встречи с руководителями компании и производственных предприятий. Кроме того, студенты «Группы ДТЭК» получают дополнительную стипендию от компании.

Помимо обучения к студентам «Группы ДТЭК» закрепляются наставники со стороны предприятий, которые не только передают практический опыт и знания о специфике работы на предприятии, но и принимают участие в работе над дипломными проектами и задействованы в работе государственных экзаменационных комиссий. Темы дипломных проектов являются актуальными для ДТЭК.

Результаты

Ежегодно ДТЭК набирает студентов 4-5 курсов профильных специальностей для обучения в специализированных «Группах ДТЭК».

Разработана дополнительная программа обучения на производственных площадках компании без отрыва от учебы, а также в Академии ДТЭК.

Ежегодно студентам «Группы ДТЭК» предоставляются места практики на производствах Компании. Производственное обучение и практика проводится в сопровождении наставника.

В 2013 году 47 студентов включены в состав «Группы ДТЭК».

За 2009-2012 гг. около 100 выпускников «Групп ДТЭК» трудоустроены на производственных предприятиях Компании.