Фото галерея

Видео

«Паспорта профессий» помогут устранить существующий ныне дисбаланс на рынке труда между спросом и предложением специалистов, когда знания и навыки выпускников не отвечают требованиям работодателя.

На сегодняшний день в Украине существует разрыв между качеством и наполнением образования, а также требованиями работодателей. Эта ситуация легко объясняется – исторически сложилось так, что система образования и бизнес существуют обособленно друг от друга. Методисты системы образования, как правило, очень далеки от реального сектора экономики и, как следствие, – от понимания, с какими требованиями столкнется выпускник вуза в действительности. В итоге сложилась ситуация, когда четкой цепочки «ВУЗы-выпускники-работодатели» не существует. В конечном результате, ВУЗы готовят специалистов, которых работодателям приходится доучивать и переучивать. А ведь заказчиком для системы образования должен выступать именно бизнес – рынок труда определяет реальные требования к практическим знаниям и навыкам специалистов, помогающих достигать поставленных бизнес-целей.

В 2011 году компания СКМ инициировала проект по разработке современных профессиональных стандартов — «Паспорт профессии». 

Паспорта профессий:

Партнерами проекта выступили Министерство образования и науки, Конфедерация работодателей, Британский совет и аналитический центр «БЭСТ». Проект объединил обширную сеть участников из различных сфер – бизнеса, государственных органов, международных организаций, научно-исследовательских институтов и высших учебных и профессионально-технических заведений, каждый из которых внес свой вклад в реализацию многостороннего проекта.

В рамках проекта были поставлены сложные и амбициозные задачи – создать трехстороннее партнерство бизнеса, государства и ВУЗов для повышения качества высшего образования, создать институциональные механизмы влияния бизнеса на систему образования, ускорить процесс наполнения  национальной рамки квалификаций.

В настоящий момент профстандарты разработаны для восьми специальностей в базовых для Группы СКМ отраслях – металлургии, энергетике и цифровой журналистике. Для разработки профстандартов, по каждому из направлений были созданы рабочие группы с участием специалистов из разных департаментов предприятий, трудившихся над формированием списка компетенций по профессиям. В разработанных профстандартах - «паспортах профессий» - четко прописано, что должен знать и уметь специалист, чтобы работодатель был готов принимать его на работу, а у самого специалиста при этом была достойная зарплата и возможности для карьерного роста. 

Проект СКМ – пионер в данной сфере: отраслевые профессиональные стандарты, разработанные в его рамках, пока что единственные в Украине. Не имея подобного опыта в Украине, разработчики опирались на опыт Великобритании и ЕС. Разработанные проекты профстандартов прошли экспертизу качества экспертами Европейского фонда образования и Совета Европы. Для обеспечения участников проекта необходимыми знаниями, СКМ организовала семинары в Украине и учебные поездки в Великобританию по изучению британского опыта разработки профстандартов и системы квалификаций. 

На разных этапах проекта в нем приняло участие 23 ВУЗа из различных областей Украины: Винницкой, Донецкой, Днепропетровской, Запорожской, Черкасской, Сумской Львовской, Харьковской, Черновицкой областей, а также АР Крым, Киева и Севастополя.

Важным достижением проекта стала практическая реализация того, о чем так много говорится: объединение усилий работодателей и системы образования для достижения совместной цели. В процессе создания профессиональных и образовательных стандартов работодатели и вузы сели за общий стол для проведения консультаций по каждому из направлений: металлургия, энергетика и цифровая журналистика.

Разработка профессиональных стандартов потребовала не только партнерства бизнеса и системы образования, но и отраслевой консолидации самого бизнеса. В результате совместной работы над профстандартами, лидеры металлургической отрасли приняли решение о создании отраслевого совета на базе Федерации металлургов Украины. Отраслевые советы могут стать площадкой для ведения системного диалога по созданию и обновлению профстандартов.

В 2012 году в рамках пилотного проекта Министерство образования и науки разработало 7 отраслевых стандартов высшего образования и 1 стандарт профтехобразования.

В 2013 году пилотные ВУЗы разработали образовательные программы с учетом требований профстандартов, а преподаватели ВУЗов прошли стажировку на предприятиях СКМ и в редакциях медиа-изданий. По новым программам студентов начнут обучать уже с осени 2013 года.