«Краснодонуголь» направит более 10 млн грн на оздоровление сотрудников

На эти деньги летом отдохнут 11 тыс. человек


На предприятии «Краснодонуголь» Группы Метинвест начались подготовительные работы к летней оздоровительной кампании. В этом году комплексной программой планируется охватить более 11 тысяч человек. На эти цели «Краснодонуголь» направит свыше 10 млн грн.

На данный момент базы отдыха предприятия подготавливают к началу сезона. Основные работы проводят в детском комплексе «Молодая Гвардия», который расположен на берегу реки Северский Донец. В лагере ремонтируют корпуса, помещения для гигиенических процедур, приготовления и приема пищи, благоустраивают и озеленяют прилегающую территорию, окрашивают павильоны, спортивные площадки и беседки. 

— Работы проводятся силами сотрудников нашего предприятия и волонтерами Метинвеста, — рассказал генеральный директор «Краснодонугля» Александр Ангеловский. — Чтобы добиться лучшего результата, мы устроили своеобразный конкурс на самое оригинальное оформление корпуса. Соревнуются коллективы структурных подразделений предприятия, которые мы закрепляем за разными помещениями детского оздоровительного комплекса. Победителей отмечаем памятными подарками, но все же главное вознаграждение — полноценный отдых детей в комфортных условиях. 

Заезд первой смены в «Молодую гвардию» запланирован на 16 июня и продлится она 21 день. Отдохнуть дети шахтеров смогут не только в Луганской области, а и в детских комплексах Группы Метинвест «Альбатрос» и «Приморский» на побережье Азовского моря. Заезд в эти лагеря начнется 3 июня. В этом году количество путевок для подрастающего поколения увеличат. К морскому побережью поедут около 600 детей. Сотрудникам «Краснодонугля» предложат в этом году оздоровиться на базе отдыха «Стрелковое», что на Арабатской стрелке, в местных профилакториях и на туристических базах. 

Кроме летнего отдыха программой предусмотрено круглогодичное оздоровление в профилакториях «Восточный» и «Молодогвардейский». От полной стоимости путевки работники предприятия и профсоюзы оплатят по 10%, работодатель профинансирует 80%. Также у работников предприятия в этом году будет возможность воспользоваться льготными путевками, которые предоставит Фонд социального страхования.