Укртелеком оказал помощь своим работникам и их семьям

Более 70 тыс. сотрудников и неработающих пенсионеров получили помощь от Укртелекома в 2014 году.


Более 70 тыс. сотрудников и неработающих пенсионеров получили помощь на сумму 170, 8 млн. грн. от Укртелекома в 2014 году.

Укртелеком как ответственный бизнес четко придерживается всех обязательств коллективного договора компании. В 2014 году компания тщательно подошла к предоставлению материальной помощи, заботясь о наиболее социально уязвимых сотрудниках. Так, более 70 тыс. работников, членов их семей и неработающих пенсионеров получили материальную поддержку на сумму 170,8 млн. грн. 

Выделенные компанией средства были предоставлены Объединенной профсоюзной организации для последующего направления на решение насущных проблем сотрудников. Часть денежной помощи была отправлена на лечение и оздоровление работников и их детей. Кроме того, оператор потратил около 12,5 млн. грн. на реализацию комплексных мероприятий по созданию безопасных условий труда, предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и аварий.

В прошлом году поддержка была оказана и рабочим, мобилизованным в ряды украинской армии. Они, кроме сохранения рабочего места и среднемесячного заработка, дополнительно получили от работодателя единовременную материальную помощь в размере должностного оклада.

Укртелеком уделил особое внимание сотрудникам Донецкой и Луганской областей, оказавшимся в трудном положении. Более 540 работников, в т. ч. 122 ребенка с востока проживали на базах отдыха компании в разное время. Дети погибших работников получают ежемесячную материальную поддержку. Менеджмент компании перечислил профсоюзной организации более 1 млн. 300 тыс. грн. на восстановление жилья, поврежденного во время проведения боевых действий на Донбассе. Кстати, эту инициативу также поддержала команда Укртелекома по всей стране – на эти цели все неравнодушные сотрудники пересчитывали свой дневной заработок.

Дополнительная выплата была направлена на вознаграждение ремонтным бригадам за восстановительные работы по устранению повреждений линий связи на Донбассе.

«Социальная защита сотрудников и создание для них достойных условий труда – прямая обязанность социально ответственного работодателя. В 2014 году Укртелеком уделил немало внимания этому направлению, – прокомментировала Татьяна Петрук, директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Укртелеком». – Кроме выполнения всех условий, предусмотренных коллективным договором, мы приняли еще дополнительные меры для уменьшения негативных последствий от проведения АТО на востоке страны. Конечно, мы и в дальнейшем вместе с профсоюзами будем делать все от нас зависящее, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и заботу компании».

«Профсоюзная организация Укртелекома, как всегда, разделяет с коллективом жизненные неурядицы и вовремя подставляет плечо поддержки. И это почувствовал каждый, кто к нам обратился, – отмечает Людмила Топехина, председатель Объединенной профсоюзной организации ПАО «Укртелеком». – В течение года мы плодотворно сотрудничали с администрацией компании и неуклонно придерживались условий коллективного договора, принимая все необходимые меры для обеспечения социальной защиты сотрудников».

Укртелеком и дальше будет заботиться о сотрудниках и членах их семей в пределах своих возможностей.