«ДТЭК Днепрооблэнерго» провел экскурсии для польских студентов

Фото галерея

Объекты предприятия студенты посетили в рамках программы обмена между Вроцлавским и Днепропетровским университетами


Польские студенты прибыли в Днепропетровск в рамках программы обмена, действующей между Вроцлавским техническим университетом и Днепропетровским Национальным горным университетом с 2012 г. 

Студенты польского вуза, среди которых есть и украинцы, знакомятся с технологическими процессами и электротехническим оборудованием ведущих производственных предприятий Украины. «ДТЭК Днепрооблэнерго» – хороший пример современной энергетической компании, которая системно модернизирует производственные мощности, внедряет новые технологии, соответствующие мировым стандартам для будущих энергетиков.

Проведение таких экскурсий стало доброй традицией – «ДТЭК Днепрооблэнерго» уже второй год подряд принимает польских студентов. В свою очередь, студенты Национального горного университета посещают ведущие электроэнергетические предприятия Польши. Это отличная возможность международного обмена опытом, отмечают стороны.

— Для польских и украинских вузов такой обмен опытом – это возможность посмотреть, как работает электроэнергетика в Украине и Польше, какие есть отличия и в чем сходство. На территории «ДТЭК Днепрооблэнерго» мы получили прекрасную возможность увидеть, как работает трансформаторная подстанция, питающая и предприятия, и жилые массивы. Также мы посмотрели на диспетчерскую и службу связи диспетчерского и технологического управления, узнали о развитии энергетической отрасли Приднепровского региона, начиная с ХІХ века и до наших времен. Это была очень насыщенная и полезная экскурсия, — отметил профессор Вроцлавского технического университета Зенон Крашевский.

Во время экскурсии на современную подстанцию «Подгородная 35/6 кВ» польская делегация ознакомилась с уровнем технического оснащения объекта. 

— «Подгородная 35/6 кВ» — одна из самых современных станций в области, она введена в эксплуатацию в декабре 2012 года. Строительство объекта обошлось компании «ДТЭК Днепрооблэнерго» в 20 млн грн, — отметил начальник Днепропетровского РЭС Марк Шуляцкий. — Подстанция обслуживает более 15 тыс. потребителей. Высоконадежные быстродействующие вакуумные выключатели способны отключать большие токи в электрических сетях. Это эффективный способ предотвращения опасных коммутационных перенапряжений.

В музее ПАО «ДТЭК Днепрооблэнерго» ребятам рассказали об этапах развития энергетической отрасли в Днепропетровской области. В частности, студенты узнали о строительстве первых подстанций, электрификации сельской местности, эпохе ДнепроГЭСа, истории развития компании «ДТЭК Днепрооблэнерго».

Полезной для студентов была и экскурсия на одну из старейших подстанций региона – «Узловую-150/35/6кВ». Это первая подстанция, которая получила питание от ДнепроГЭСа. Запустили ее в 1938 году. Сейчас там насчитывается 13 линий по 150 кВ, работает четыре силовых трансформатора с напряжением 150 кВ.

Во время визита на подразделения службы связи диспетчерского и технологического управления (ССДТУ) будущих энергетиков ознакомили с условиями работы связистов, показали современную цифровую автоматическую телефонную станцию, линейно-аппаратный зал. Днепропетровскую ССДТУ оборудовали по последнему слову техники. В ее модернизацию за последние три года ДТЭК вложил 4 млн грн. В скором времени модернизация оборудования пройдет в подразделениях ССДТУ в Днепродзержинске, Никополе и Кривом Роге.

— Рынок энергетики – один из самых динамично развивающихся в стране. Это дает уникальные возможности для профессионального и карьерного роста. Мы активно сотрудничаем с украинскими и зарубежными вузами, показываем студентам изнутри, как работает современная энергетическая компания. В дальнейшем предлагаем перспективным выпускникам работу по их специальности, — подчеркнул генеральный директор «ДТЭК Днепрооблэнерго» Сергей Бубликов.

Производственную практику на объектах «ДТЭК Днепрооблэнерго» ежегодно проходят более 100 студентов технических вузов. В 2012 году практические навыки на предприятии получили 105 человек, 19 выпускников стали сотрудниками компании.