ММК им. Ильича открывает карьерные перспективы для молодежи

100 молодых специалистов стали выпускниками проекта «Молодые лидеры»


На ММК имени Ильича Группы Метинвест прошла финальная защита проектов, подготовленных участниками корпоративной программы «Молодые лидеры». Главная цель программы — выявить среди перспективной молодежи потенциальных руководителей, умеющих работать в команде.

В течение восьми месяцев 100 молодых специалистов под руководством кураторов занимались стратегией развития предприятия, логистикой,  мотивацией персонала, улучшением качества ремонтов  в основных цехах, снижением расхода электроэнергии и отсортировки металла в прокатных цехах. Для участников программы было организовано обучение, проведен ряд семинаров и тренингов.

Готовые проекты молодые специалисты представили оценочной комиссии. В ее состав, как сообщают на предприятии, вошли директор по персоналу и социальной политике Группы Метинвест Наталия Стрелкова, директор по инжинирингу ММК им. Ильича Александр Левченко, директор по персоналу и социальным вопросам Вадим Бойченко и директор по технологии и качеству Константин Писмарев. Возглавил комиссию генеральный директор комбината Юрий Зинченко.

Молодые лидеры защищали проекты по снижению расхода металла при производстве проката, улучшению логистики, повышению эффективности работы оборудования. Одна из команд представила стратегию развития комбината на десять лет. Другие участники презентовали разработку системы мотивации сотрудников и проект повышения стойкости сварных швов при прокатке металла.

Кубок победителей и премию в 5 тыс. грн. получила команда Натальи Предковой, презентовавшая проект по снижению расходов на обслуживание цехов главного энергетика и главного механика. Кроме того, были названы победители в 8 номинациях, среди которых: лучшая визуализация, лучшее выступление спикера, креативность идеи и ее применимость для предприятия. Лучшие из этих проектов после дополнительной проработки будут внедрены на предприятии.

— Участие в программе «Молодые лидеры» стало для многих сотрудников нашего предприятия отличным стимулом для проявления собственных инициатив, дальнейшего развития и уверенной демонстрации своего профессионализма. Открыть дорогу перспективной молодежи — одна из приоритетных задач для руководства комбината и важный аспект кадровой политики Метинвеста, — отметил генеральный директор ПАО «ММК имени Ильича» Юрий Зинченко.