На Харцызском трубном заводе провели день открытых дверей

Видео

Завод посетили студенты второго курса металлургического техникума


На Харцызском трубном заводе Группы Метинвест (ХТЗ) прошел День открытых дверей. В гости на предприятие пришли студенты металлургического техникума. Будущим выпускникам провели экскурсию и рассказали об особенностях работы завода. Организатором мероприятия выступила молодежная организация ХТЗ.

ХТЗ уже много лет является базой для прохождения практики студентами ВУЗов, учащимися техникумов и профессиональных училищ. На предприятии всегда рады энергичным и талантливым молодым людям. В этом смогли убедиться и студенты второго курса металлургического техникума, которые пришли на День открытых дверей.  Основная цель мероприятия — помочь молодежи определить свою дальнейшую профессиональную ориентацию и найти достойное применение полученным в ходе обучения знаниям.

Экскурсия для будущих металлургов началась с посещения заводского музея. Здесь ребята смогли узнать об истории предприятия, которое является почти ровесником Харцызска. В одном из основных подразделений ХТЗ – трубоэлектросварочном цехе №2 (ТЭСЦ-2) студенты познакомились с современными технологиями по производству труб большого диаметра. Они смогли увидеть весь процесс производства: от создания трубной заготовки до выхода готовой продукции.

В память о первом знакомстве с предприятием ребятам подарили блокноты и флеш-накопители с логотипами Группы Метинвест. Экскурсия оставила массу впечатлений:

Александр Каменский, студент факультета «Монтаж и эксплуатация электрооборудования», будущий техник-электрик:

— У меня здесь работают родственники, в их числе — мой брат, который в прошлом году вошел в десятку лучших сварщиков года. Когда окончу техникум, планирую работать здесь. Для себя отметил, что ХТЗ – предприятие инициативных работников, которые прилагают максимум усилий для того, чтобы рабочий быт стал комфортнее, а труд — безопаснее. И я очень хочу присоединиться к их числу. 

Ольга Новикова, студент факультета «Монтаж и эксплуатация электрооборудования», будущий техник-электрик:

— Это моя первая, и, наверное, незабываемая встреча с ХТЗ. Мне всегда было интересно увидеть то, как из металлического листа получается красивая труба. Экскурсия прошла на высшем уровне. Особенно впечатлил своей мощью ТЭСЦ-2. Я и раньше планировала работать здесь, а теперь не сомневаюсь в своем выборе.

ХТЗ — целенаправленно занимается вопросами развития персонала и повышением квалификации труда сотрудников. Поэтому здесь молодые специалисты имеют хорошие возможности для карьерного роста и самореализации. Средний возраст работников завода — 40 лет.

Поддержать молодые кадры в будущем обязуются опытные специалисты ХТЗ. Один из таких наставников – Евгений Ляхов, мастер производственного участка ТЭСЦ-2. Проработав на заводе 25 лет, он прошел путь от подручного сварщика до мастера производственного участка: «Мы поможем молодым специалистам во всем. У меня было много учеников, некоторые из них уже выше меня по должности. Уверен, что те знания и умения, которые я в них вложил, поспособствовали их развитию и карьерному росту – этим и горжусь».

Опытом работы на предприятии с будущими коллегами поделились и недавние выпускники ВУЗов – молодые специалисты ПАО «ХТЗ». Кирилл Кучерин, слесарь-ремонтник ТЭСЦ-2, не так давно окончил институт. Получив диплом, он пришел на Харцызский трубный завод, и утверждает, что не ошибся в выборе: «На ХТЗ работаю с октября прошлого года. Руководство отметило мое серьезное отношение к работе, поэтому меня отправили на курсы повышения квалификации. Сейчас нахожусь в кадровом резерве, а в дальнейшем надеюсь стать мастером производственного участка. Считаю, что на Харцызском трубном отличные перспективы абсолютно для всех».

В минувшем году на ХТЗ было принято на работу 75 молодых специалистов, производственную практику на заводе прошли 156 студентов. Лучших из них Харцызский трубный завод надеется увидеть в рядах своих работников.