Укртелеком запускает пилотный образовательный проект для молодых специалистов

Для участия в проекте будут отобраны 25 наиболее перспективных кандидатов


Компания активизирует работу с молодыми специалистами в рамках бесплатного образовательного проекта «Кращі з Укртелекомом». Успешное прохождение программы предполагает дальнейшую стажировку с перспективой трудоустройства в компании. 

В марте Укртелеком запускает пилотный 5-ти недельный образовательный проект для студентов последних курсов, а также выпускников высших учебных заведений в г. Киев. К участию в конкурсном отборе приглашаются молодые специалисты в области телекоммуникаций, IT, финансов, продаж, общего менеджмента (в т.ч. HR, PR и др.). 

Во время обучения участники программы будут работать над реальными проектами. Это позволит молодым специалистам получить не только теоретические знания о рынке телекоммуникаций, но и практические навыки решения бизнес-задач. В программе также предусмотрены мастер-классы от топ-менеджеров, менеджеров среднего звена и внутренних тренеров Укртелекома. Кроме того, участники смогут ближе познакомиться с работой компании и узнать ее историю в формате увлекательного квеста. 

После успешной подготовки и защиты бизнес-проектов студенты смогут пройти стажировку под руководством наставников с перспективой дальнейшего трудоустройства в компании. 

«Программа «Кращі з Укртелекомом» рассчитана на привлечение в компанию перспективной молодежи и является логичным продолжением начатого в прошлом году проекта по обновлению команды, — комментирует директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Укртелеком» Татьяна Петрук. – Мы уверены, что талантливые инициативные специалисты - будущее нашей компании. И благодаря данной образовательной программе у них появится возможность расти и развиваться вместе с Укртелекомом». 

Для участия в отборе достаточно заполнить анкету  и отправить ее по адресу students@ukrtelecom.ua  с пометкой «образовательный проект» до 7 марта 2015 года. С кандидатами проведут Skype- интервью и личное собеседование. Всего для  участия в проекте будет отобрано 25 наиболее перспективных кандидата.