ДТЭК Павлоградское Энергопредприятие активно работает над улучшением охраны труда

Фото галерея

В 2014 году на 50% снижен производственный травматизм


ДТЭК Павлоградское Энергопредприятие – в числе лидеров региона по охране труда и технике безопасности. Ко дню охраны труда на предприятии прошел V ежегодный  тематический смотр-конкурс, в котором приняли участие 140 сотрудников, продемонстрировавших свои знания и навыки.

«Главная ценность ДТЭК – люди. В филиале ДТЭК Павлоградское Энергопредприятие работают 822 сотрудника, главная задача которых обеспечить теплом и горячей водой структурные подразделения ДТЭК Павлоградуголь: 10 шахт, Центральную обогатительную фабрику, производственные участки филиала «Павлоградская автобаза», санаторий-профилакторий «Самара», а в летнее время – детские оздоровительные лагеря. Кроме того, мы выполняем и спектр других работ – ремонт оборудования повышенной опасности (котлы, сосуды, работающие под давлением, трубопроводы), поверка шахтных канатов, испытания и измерения в электроустановках. Все эти виды работ требуют повышенной осторожности и безупречного следования правилам охраны труда, – говорит директор филиала ДТЭК Павлоградское Энергопредприятие Сергей Аргат. – Наш ежегодный конкурс не только позволяет коллективу вспомнить основные правила безопасности, но и дает возможность делиться опытом, демонстрировать лучшие наработки и стимулирует расти профессионально. Результаты говорят сами за себя: в 2014 г производственный травматизм на предприятии снижен на 50% по сравнению с 2013 годом, также на 10% отмечается снижение общей заболеваемости (2013 г – 626 случаев, в 2014г. – 567 случаев), к тому же в 2014 году не зафиксировано случаев профессиональных заболеваний сотрудников».

Программа соревнований построена на проведении конкурсов: на лучшего по профессии слесаря-ремонтника, электромонтера, электрогазосварщика, лучшего теоретика, показавшего знания нормативных документов по охране труда. Кроме этого, при проведении смотра-конкурса проводилась и оценка соответствия команд нормативным требованиям по охране труда и промышленной безопасности: наличие, соответствие и правильное использование средств индивидуальной защиты при проведении конкурсов, аккуратность спецодежды, спецобуви, комплектация аптечек для оказания доврачебной помощи. Конкурс проводится ежегодно, и его обязательное требование – 50%-ое обновление состава команд.

В этом году соревновались 14 команд. Свои профессиональные и творческие наработки участники конкурса демонстрировали при изготовлении макетов оборудования. Таким образом в конкурсе оценивалось соблюдение правил безопасной эксплуатации оборудования: наличие защитных ограждений на движущихся, вращающихся частях механизмов, соответствие требованиям площадок обслуживания, визуализация требований нормативных документов  и т.д. Коллективы обновляются, поступают новые работники, с целью совершенствования  квалификации  персонала каждому производственному участку предприятия была предоставлена  возможность изготовить макеты оборудования или макеты технологических процессов производственных участков. Были  представлены макеты парового котла, деаэратора, скреперного подъемника, питательного насоса,  экономайзера, силового трансформатора, комплексов углеподачи и золоудаления,  солевого хозяйства и другие. 

Первое место завоевала сборная команда промышленной базы предприятия, второе – котельный цех шахты Юбилейная ДТЭК ШУ Першотравенское, а третье досталось котельному цеху шахты Самарская ДТЭК ШУ Терновское.

«В 2014 году Павлоградское Энергопредприятие заняло 1 место в городском смотре-конкурсе по охране труда. В конкурсе учитывались не только показатели по травматизму, профессиональным заболеваниям и т. д., но и передовые методы работы, проведение санитарно-оздоровительных мероприятий, пропаганда безопасности труда и так далее. Могу с уверенностью сказать, что на предприятии вопросам безопасности сотрудников действительно уделяется особое внимание», – отметила заместитель начальника управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в Днепропетровской области Оксана Родкина.