«Медиа Группа Украина» включилась в подготовку кадрового резерва группы СКМ


Медиа Группа Украина и ДТЭК Академия провели совместный проект, цель которого - развитие недавних выпускников и адаптация полученных в ВУЗах знаний к реалиям современного бизнеса. ДТЭК Академия регулярно проводит подобные тренинги, приглашая в партнеры бизнесы группы СКМ: для студентов организовывают экскурсии и дают возможность студентам попробовать себя в каком-то конкретном задании.

«Мы выбрали наиболее приближенный к данной аудитории бизнес - молодежный канал НЛО ТВ. Зачастую от молодых талантливых специалистов ожидают оригинальных идей, возможности по-новому взглянуть на текущие задачи и проекты. Поэтому участникам программы было предложено креативное задание - разработать три идеи возможных новых проектов собственного производства, - рассказала директор департамента управления персоналом «Медиа Группы Украина» Алена Довганец. - Все три команды справились отлично. Мы были приятно удивлены качеством подготовки презентаций, глубиной проработки предложенного задания и, конечно, предложенными идеями. За очень короткий промежуток времени участники программы подготовили три свежие и интересные идеи, которые в дальнейшем мы планируем проработать более детально. Более того, энергия и драйв, с которыми участники программы подошли к реализации задания, показала нам, что телевизионный бизнес интересен молодым талантам и может стать отличной возможностью для развития их карьеры».

HR-директор канала «Украина» Ирина Воронова уверена, что подобные проекты полезны и для работодателей, и для студентов: первые получают новые идеи, свежий взгляд, оптимизм; вторые - возможность реализовать свой потенциал в медиа сфере, пройти стажировку на производственных площадках, познакомиться с интересными людьми и работой в сфере телевидения и производства телевизионного продукта. «На сегодня профильное телеобразование вполне может быть исключено из списка обязательных требований к идеальному кандидату, - считает Ирина Воронова. - Опыт работы в отрасли с лихвой его заменит».

В подобных проектах, по мнению HR-директоров, имеет смысл принимать участие руководителям проектов, которые смогут сразу же познакомиться с участниками и принять решение о готовности пригласить их на стажировку.

Ивану Букрееву, директору департамента развития новых каналов ТРК «Украина», было вдвойне интересно принять участие в проекте, поскольку одновременно он имел возможность пообщаться с представителями аудитории канала, и получить новые идеи телепроектов. «В случае с телепроектами - мы были приятно удивлены фантазией и систематичностью в разработке и презентации идей, - отметил Иван Букреев. - Вполне реально пригласить ребят на съемки проектов, если какой-нибудь из них бы будем реализовывать после доработки».

МГУ вместе с ДТЭК Академией планирует продолжить знакомить студентов с особенностями медиа-бизнеса.